Nach 13 Jahren in der Schiedsrichterführung will Benjamin Haug nicht erneut kandidieren. Der 39-Jährige erhebt deutliche Vorwürfe gegen die Zusammenarbeit mit dem Bezirksvorstand. Sein Rückzug wirft Fragen zum Umgang mit ehrenamtlichen Funktionären im Amateurfußball auf.
Im Schiedsrichterwesen wird häufig über Nachwuchsmangel, fehlende Wertschätzung und die Schwierigkeiten bei der Besetzung von Ehrenämtern diskutiert. Im Fußballkreis Calw sorgt nun ausgerechnet der angekündigte Rückzug eines erfahrenen Funktionärs für Aufsehen.
Benjamin Haug, seit 2021 Obmann der Schiedsrichtergruppe Calw, hat angekündigt, bei der kommenden Wahl nicht mehr für das Amt zu kandidieren. Seine Entscheidung begründet der 39-Jährige mit der aus seiner Sicht unzureichenden Zusammenarbeit mit der Führung des Fußballbezirks Nordschwarzwald.
Kritik an fehlender Transparenz
Wie aus einem Bericht der regionalen Presse hervorgeht, informierte Haug seine Schiedsrichterkollegen zunächst persönlich über seine Entscheidung. Anschließend erläuterte er seine Beweggründe in einer ausführlichen E-Mail.
Darin kritisiert er insbesondere die aus seiner Sicht mangelnde Transparenz gegenüber den ehrenamtlichen Mitarbeitern.
Ein zentraler Kritikpunkt betrifft die Jugendförderung. Nach Darstellung Haugs sollen im Rahmen der Jugendförderprogramme des Württembergischen Fußballverbandes Gelder für die Bezirksarbeit zur Verfügung gestanden haben. Er habe beim Bezirksvorstand mehrfach um nähere Informationen gebeten, um überprüfen zu können, ob die entsprechenden Fördermöglichkeiten auch für Schiedsrichter mit dem Jugendtrainer-Schein genutzt werden könnten.
Die erhofften Antworten seien nach seiner Darstellung jedoch ausgeblieben.
„Ein Fußballbezirk gehört keinem Vorsitzenden“
Besonders deutlich wird Haug bei seiner grundsätzlichen Kritik am Führungsverständnis innerhalb des Bezirks.
„Ein Fußballbezirk gehört keinem Vorsitzenden, keinem Funktionär und keinem einzelnen Gremium. Er ist eine gemeinsame Organisation seiner Vereine, Schiedsrichter und aller Menschen, die diesen Fußball gestalten.“
Eine Aussage, die weit über den konkreten Fall hinausgeht.
Denn gerade im Amateurfußball sind die Verbände und ihre Untergliederungen auf Menschen angewiesen, die sich über Jahre hinweg freiwillig engagieren. Transparente Entscheidungen, gegenseitiger Respekt und eine funktionierende Kommunikation sind dafür wesentliche Voraussetzungen.
13 Jahre Engagement für die Schiedsrichter
Haug ist kein Funktionär, der nach kurzer Amtszeit wieder verschwindet. Seit 2021 steht er an der Spitze der Schiedsrichtergruppe Calw. Bereits zuvor engagierte er sich über Jahre hinweg in der Schiedsrichterarbeit.
In seiner Amtszeit als Obmann habe sich die Zahl der Schiedsrichter nach seinen Angaben nahezu verdoppelt. Zudem seien zahlreiche Projekte umgesetzt worden, die zuvor im württembergischen Schiedsrichterwesen noch nicht etabliert gewesen seien.
Diese Bilanz macht seinen angekündigten Rückzug besonders bemerkenswert.
Wer erfolgreich Nachwuchs gewinnt, Strukturen weiterentwickelt und Verantwortung übernimmt, ist für das Schiedsrichterwesen von erheblichem Wert.
Ein Rückzug, der Fragen aufwirft
Der Fall Calw zeigt ein grundsätzliches Problem, das auch andere Schiedsrichtergruppen beschäftigen dürfte: Wie gehen Fußballverbände mit engagierten Ehrenamtlichen um, wenn diese Entscheidungen hinterfragen oder Kritik an bestehenden Strukturen äußern?
Dabei muss selbstverständlich auch die Sichtweise des Bezirksvorstandes berücksichtigt werden. Die im Pressebericht wiedergegebenen Vorwürfe stammen von Haug. Eine Stellungnahme der kritisierten Verantwortlichen liegt der IG Schiedsrichter bislang nicht vor.
Ob sich die unterschiedlichen Auffassungen hätten ausräumen lassen, bleibt daher offen.
Kommentar der IG Schiedsrichter: Ehrenamt braucht mehr als Dankesworte
Wenn Fußballverbände regelmäßig über fehlende Schiedsrichter und Schwierigkeiten bei der Besetzung ehrenamtlicher Funktionen klagen, sollten sie sich auch mit der Frage beschäftigen, weshalb erfahrene Funktionäre ihre Ämter aufgeben.
Natürlich gehören unterschiedliche Meinungen und auch Konflikte zur Verbandsarbeit. Entscheidend ist jedoch, wie damit umgegangen wird.
Wer über Jahre hinweg Verantwortung trägt, Nachwuchs gewinnt und sich für seine Schiedsrichter einsetzt, muss erwarten dürfen, dass Fragen beantwortet und Entscheidungen nachvollziehbar erläutert werden.
Wertschätzung beginnt nicht bei der Verabschiedung mit einer Urkunde. Sie zeigt sich vor allem in der täglichen Zusammenarbeit.
Der angekündigte Rückzug von Benjamin Haug sollte deshalb Anlass sein, genauer hinzusehen – nicht nur im Fußballkreis Calw, sondern überall dort, wo engagierte Ehrenamtliche Verantwortung für das Schiedsrichterwesen übernehmen.
